Hubungan antara Enterprise Goals, Business Unit Goals, dan Human Capital Management

Enterprise Goals merupakan tujuan perusahaan yang terdiri dari financial, position, reputation, dan brand. Tujuan perusahaan ini bisa tercapai jika perusahaan memiliki Business Unit Goals yang terdiri dari quality, innovation, productivity, dan service. Business Unit Goals bisa tercapai dengan adanya Human Capital Management yaitu sebuah sistem untuk memperbaiki kinerja karyawan dan perusahaan yang terdiri dari hire, pay, support, develop, retain, cost, time, volume, errors, dan reaction.
Hubungan dari ketiganya adalah setiap perusahaan memiliki Enterprise Goals (misal: meningkatkan reputasi perusahaan), untuk mencapai Enterprise Goals, sebuah perusahaan harus memiliki Business Unit Goals yang dilakukan dengan baik (misal: kualitas para karyawannya baik, inovasi perusahaan dinilai baik, produktivitas perusahaan banyak, dan pelayanan perusahaan baik). Tetapi, Business Unit Goals dan Enterprise Goals tidak akan tercipta atau tercapai jika perusahaan tidak memiliki Human Capital Management, karena Human Capital Management adalah dasar untuk mencapai Enterprise Goals.